«УРАЛСИБ» ПЕРЕМАНИЛ СТРАТЕГА ИЗ АЛЬФА-БАНКА
07:48, 24.08.2007
Источник: РБК daily
Главный стратег Альфа-банка Кристофер Уифер переходит на работу ФК «Уралсиб». Слухи о том, что он готовится покинуть Альфа-банк, ходили в течение последнего месяца, однако вчера в ФК «Уралсиб» официально подтвердили, что г-н Уифер выйдет на работу в должности главного стратега с 3 сентября. Эксперты отмечают, что переманить аналитика такого уровня большая удача.
Вчера содиректор департамента исследований «Уралсиб Кэпитал» Ким Искян заявил, что в начале сентября Кристофер Уифер пополнит его команду. Он займет место старшего аналитика Антона Табаха, покинувшего ФК «Уралсиб» в этот понедельник. Кристофер работает в России с 1998 года. До прихода в Альфа-банк в 2002 году он четыре года руководил отделом аналитических исследований ИК «Тройка Диалог». А до приезда в Россию г-н Уифер в 70-е годы работал в Министерстве финансов Ирландии и в крупнейшей компании по управлению пенсионными фондами Ирландии Irish Life Assurance. В Альфа-банке обязанности Кристофера Уифера возьмет на себя директор аналитического отдела Рональд Смит.
Потребности инвестбанков в классных аналитиках растут неимоверными темпами, и удовлетворить аппетиты банков рынок не в состоянии. «Найти классных специалистов очень трудно. По моей оценке, на каждые десять открытых позиций есть только семь или восемь квалифицированных кандидатов. Из-за того что банки переманивают друг у друга аналитиков, кадры обновляются гораздо быстрее, чем в западных инвестбанках, где нормой считается 10—20%», — признается директор аналитического департамента Альфа-банка Рональд Смит.
Основной ресурс — менее удачливые коллеги. «Если мы приглашаем сотрудника из другой компании, всегда есть вероятность, что кого-то могут переманить у нас», — отмечает Ким Искян. В последнее время банки активно переманивали аналитиков друг у друга. Так, в июне банк JP Morgan увел из МДМ-банка целую команду из пяти человек во главе с Алексом Кантаровичем.
Однако эксперты считают, что этот ресурс уже иссякает. «Пополнять команды только за счет переманивания у конкурентов уже невозможно. Именитых аналитиков мало, и хедхантеры звонят им по несколько раз на дню, — говорит партнер, руководитель банковско-финансового департамента рекрутинговой компании Antal International Наталья Куркчи. — Поэтому сейчас инвестбанки переключаются на привлечение специалистов из индустрии, работающих в компаниях нефинансового сектора, и занимаются их обучением». По оценке г-жи Куркчи, с начала 2006 года зарплаты аналитиков в инвестбанках выросли вдвое: сегодня у глав аналитических департаментов ведущих инвестбанков зарплаты находятся на уровне 100—300 тыс. долл. в год, а бонусы составляют порядка 1—2 млн долл.
ЕЛЕНА ЗУБОВА
|
НОВОСТИ
О проекте