СЕМЬ МИЛЛИАРДОВ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПОЛУЧАТ МЕНЕДЖЕРЫ СБЕРБАНКА
09:30, 18.02.2008
Источник: Bankir.Ru
Как сообщил Сбербанк, его фонд специального назначения в четвертом квартале прошлого года снизился более чем на 7 млрд руб. Это снижение объясняется новыми правилами ведения бухучета: с января 2008 года вступило в действие новое положение ЦБ, по которому все фонды банков должны быть ликвидированы. В банке сообщили, что основной объем денег, выплаченных из его фонда специального назначения, пошел на вознаграждение сотрудникам за выслугу лет.
Согласно положению Сбербанка о фонде специального назначения его средства могут расходоваться на выплату единовременных премий и вознаграждений сотрудникам банка, на оказание благотворительной и материальной помощи и на другие социальные выплаты.
Сбербанк в четвертом квартале прошлого года израсходовал из своего фонда специального назначения 7,284 млрд руб., в результате чего объем средств фонда уменьшился на 53% и составил на 1 января 2008 года 6,421 млрд руб. При этом траты из фонда специального назначения Сбербанка в третьем квартале 2007 года составили всего 2,96 млрд руб., а в четвертом квартале 2006 года — 1,76 млрд руб. Отметим, что данные фонды сокращались не только в Сбербанке. Так, ВТБ из такого фонда потратил в четвертом квартале прошлого года 592 млн руб., а расходы фонда специального назначения Газпромбанка за этот же период составили 778 млн руб.
Увеличение в четвертом квартале 2007 года расходов из фондов специального назначения эксперты объясняют изменением в правилах ведения российского бухучета. С января 2008 года вступило в действие новое положение Банка России №302-П о ведении бухгалтерского учета, согласно которому все фонды банков (специального назначения, накопления, другие фонды) должны быть ликвидированы. А средства, размещенные в них, должны быть перенесены на другую строчку баланса как часть прибыли прошлых лет. «Став же частью прибыли прошлых лет, средства фонда становятся доступны только акционерам банка. Вполне возможно, что банки более активно расходовали средства фондов в четвертом квартале, осуществляя различные выплаты, чтобы не проводить впоследствии эти средства по расходным статьям», — отмечает главный бухгалтер ЮниКредит Банка Павел Барчугов.
«Многие банки старались потратить средства своих фондов, — добавляет главный бухгалтер банка «Авангард» Владимир Андреев. — Разъяснение ЦБ о том, что сумму неиспользованных средств фондов можно отнести на счет нераспределенной прибыли, открыть отдельный счет и использовать в соответствии с внутренними документами, появилось только в самом конце 2007 года. Возможно, пока это разъяснение ЦБ выходило, банки ускоренно расходовали средства фондов в соответствии со своими правилами». При этом, по мнению Владимира Андреева, сложно сказать, на что конкретно были потрачены средства из фондов. «Нельзя исключать того, что банки из этого фонда выплачивали какие-то суммы, оговоренные в контрактах менеджеров, покидающих банки, — отмечает Владимир Андреев, — Когда сотрудники уходят, вознаграждения или премии за выслугу лет нельзя отнести на себестоимость, они выплачиваются из фондов».
В Сбербанке на вопрос РБК daily о том, куда пошли средства из фонда специального назначения, официально ответили: «Основные суммы увеличения расходов в четвертом квартале по сравнению с третьим связаны с выплатой сотрудникам банка вознаграждения за выслугу лет». В конце 2007 года в Сбербанке произошли серьезные кадровые перестановки: в ноябре Сбербанк покинули его глава Андрей Казьмин, первый зампред Алла Алешкина, а в декабре из банка ушли директор финансового управления Владимир Мамакин, директор управления кредитования Ирина Бохан и зампредправления Андрей Погодин.
|
НОВОСТИ
О проекте