ХКФ БАНК ПРЕМИРОВАЛ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
10:00, 05.07.2007
Источник: РБК daily
Хоум Кредит энд Финанс Банк выплатил по итогам 2006 года пятерым членам правления 175,8 млн руб., что в 2,7 раза больше, чем годом ранее. Размер вознаграждения топам увеличился, несмотря на внушительный рост просроченной задолженности, которая на 1 января 2007 года составила 5,7 млрд руб.
Пять членов правления ХКФ получили по итогам 2006 года 175,8 млн руб. — об этом банк сообщил в проспекте очередной эмиссии облигаций, запланированной на этот год.
В среднем каждый член правления банка, куда входили Андрей Лыков, Татьяна Гордеева, Дмитрий Мосолов, Вацлав Соукуп и Станислав Станек, получил по 1,35 млн долл. При этом из общей суммы вознаграждения в качестве заработной платы было выплачено только 53,5 млн руб. (30%), остальное составили премии.
Годом ранее общее вознаграждение правлению было куда скромнее — всего 64,7 млн руб. Рост вознаграждений в ХКФ Банке значительно опережает динамику зарплат в целом по банковской системе. «Средняя зарплата в банковском секторе без учета премиальных выросла на 20—30%, причем как у топ-менеджеров, так и у среднего звена.
А вот размер премий и бонусов для первых лиц, входящих в правление, рос быстрее, — говорит старший консультант консалтинговой группы «Консорт» Станислав Сметана. — Если год назад премиальные занимали 20—30% от общего размера вознаграждения, то теперь они составляют 50—70%». Однако в ХКФ Банке не смогли объяснить, как размер выплат топ-менеджерам связан с показателями работы банка.
Но не исключено, что уровень зарплат и премий в ХКФ Банке связан с показателями объема выданных кредитов и уровня просрочки в них. Президент ХКФ Банка Евгений Бернштам вчера отказался комментировать эту тему. В ХКФ Банке просроченная задолженность в прошлом году продолжала расти. Согласно опубликованной отчетности банка на 1 января 2006 года, просрочка составила 3,7 млрд руб., или 13,7% от ссудной задолженности; на 1 января 2007 года она возросла до 5,7 млрд руб., а это уже 19,2% от выданных ссуд. В своем облигационном меморандуме ХКФ Банк также указал, что за 2007 год правление банка получило зарплату в размере 17,7 млн руб., а премий на 7,4 млн руб. За какие финансовые результаты были выплачены правлению ХКФ Банка эти премии, в нем сказать вчера не смогли.
По словам исполнительного вице-президента Связь-банка Алексея Самохвалова, пока с практикой включения в договор уровня просроченной задолженности как одного из показателей ему сталкиваться не приходилось. «Но в настоящее время, — отметил г-н Самохвалов, — это становится актуальным в связи с большим ростом объемов потребительского кредитования».
|
НОВОСТИ
О проекте