Национальный банковский совет утвердил на прошлой неделе повышение расходов на содержание персонала ЦБ на 25%. Участники рынка считают это решение разумным -- регулятору необходимо удерживать квалифицированных сотрудников. Однако полностью решить проблему ухода кадров таким образом не получится -- средняя зарплата сотрудников ЦБ на 2008 год все равно будет меньше, чем у сотрудников большинства коммерческих банков.
В конце прошлой недели Национальный банковский совет (НБС) рассмотрел вопрос о мерах по сокращению численности служащих ЦБ и оптимизации его структуры. Как говорится в сообщении департамента внешних и общественных связей Банка России, НБС утвердил расходы на содержание служащих ЦБ на 2008 год в размере 56,65 млрд руб., что на 25% выше расходов текущего года.
Согласно закону "О Банке России", уставный капитал и иное имущество Банка России являются федеральной собственностью, но свои расходы Банк России осуществляет за счет собственных доходов. В 2007 году Банк России проиндексировал зарплату своим служащим на 20% (при инфляции 9% в 2006 году), а в 2006-м -- на 11% при инфляции 10,9%. По прогнозам Минэкономразвития, в 2007 году инфляция составит 11-11,5% годовых.
По словам членов совета, повышение доходов сотрудников ЦБ выше инфляции вызвано "утечкой" кадров в коммерческие банки. В первую очередь это касается регионов. "При обсуждении вопроса о повышении зарплат речь шла о его территориальных управлениях",-- рассказал Ъ член НБС, президент Ассоциации региональных банков "Россия" Анатолий Аксаков. По его мнению, в Банке России должны работать "лучшие люди", а их зарплата "должна быть выше или хотя бы на уровне сотрудников коммерческих банков".
В годовом отчете за 2006 год Банк России сообщил, что средняя численность его персонала составила 75,4 тыс. человек. По прогнозам зампреда банковского комитета Госдумы, члена НБС Анатолия Аксакова, в будущем году эта цифра почти не изменится. Таким образом, расход на каждого сотрудника составит в 2008 году -- ежемесячные 62,6 тыс. руб. (около $2,5 тыс.) без учета налоговых отчислений. Между тем, по расчетам гендиректора Центра экономических исследований Московской финансово-промышленной академии (ЦЭИ МФПА) Сергея Моисеева, доход сотрудника ЦБ в первых трех кварталах 2007 года составлял 35 тыс. руб. (около $1,4 тыс.).
В этих условиях руководству ЦБ вряд ли удастся в полной мере выполнить задачу "удержания" кадров. Согласно официальной информации крупнейших российских банков на 1 октября 2007 года, сотрудники большинства из них зарабатывают значительно больше, чем служащие ЦБ. Так, в Газпромбанке средняя зарплата составила 121 тыс. руб., в ВТБ -- 65 тыс. руб., в Международном московском банке -- 77 тыс. руб. Из крупных банков на уровне регулятора оплачивает деятельность сотрудников Росбанк -- 35 тыс. руб. А меньшая, чем в ЦБ, зарплата оказалась только у сотрудников Сбербанка, которые в 2007 году получали в среднем 24 тыс. руб. в месяц.
С новым «Потенциалом» Санация кредитной организации вступила в заключительную стадию
В четвертом квартале 2008 года банк «Потенциал» серьезно пострадал в результате кризиса ликвидности. Чтобы предотвратить усиление паники,...
НОВОСТИ
О проекте